在大學培訓自己成為不可取代的人才💪💪💪

「親友聽到我是台大碩士都讚嘆，聽到月薪都沉默了…」台灣高學歷低薪窘境 失落世代成政策祭品😨

這是之前的新聞，擁有高學歷的人薪資並不會絕對成正比！有兩個原因，第一，為台灣目前的政策問題，第二，為年輕人的心態問題！這篇文章主要著重在第二點說明

現今這個社會，許多人或許到了20幾歲還不太"認識自己" 不知道自己想做什麼，或是能做什麼，只是一味讀書，但卻有很多軟實力是課堂上不會教的，需要從生活去體會的，例如溝通協調，面對事情的態度等，才是最重要的

從大家都熟悉的"當責"說起，若只是完成自己的"份內事"，在老闆眼裡只是應該的，相反的，把老闆的事當成自己的事情在做，這種做事態度很容易被老闆重視！

又如做事情的"細膩程度"，這取決於個人的敏銳度與同理心，這也是做事做到他人心坎裏的關鍵！而這種特質，不是書本所教，須從生活中慢慢培養與體會👍

幸運的是，這些能力在大學時期就可以被培訓到！但是要找到適合培訓自己的平台與機會又是一回事了！😀

市面上有許多培訓平台，例如像是卡內基等，團隊專業，但是門檻實在非常不親民阿！我有一個很要好的朋友，跟我提過他曾參加的卡內基培訓課程，幾堂課花了3萬多元，剛培訓回來的那週，覺得滿腔熱血，彷彿好像可以幹什麼大事！但是第二週開始後，又變回原本的自己了，這個例子讓我深深體悟到"環境"的重要性！

學生真的很幸福，有很多資源可以用！希望大家都可以在大學時期找到適合自己的培訓平台！💪💪💪


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